sábado, marzo 7, 2026
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Cultura, confianza y tecnología: así lidera Cisco el bienestar laboral en Costa Rica

San José, abril de 2025. Cisco ha sido reconocida por sexto año consecutivo como la empresa número uno para trabajar en Costa Rica, según el ranking de Great Place to Work Institute. Este reconocimiento refuerza el compromiso de la compañía con la construcción de una cultura organizacional centrada en el bienestar, la inclusión, la innovación y el desarrollo profesional de su equipo humano.

El éxito no solo se mide por sus soluciones tecnológicas, sino también por la manera en que valora y empodera a su gente.

“Este reconocimiento no es solo para Cisco como empresa, es para cada persona que forma parte de nuestra historia en Costa Rica. Hemos construido una cultura basada en la confianza, la flexibilidad y la innovación, y eso nos permite potenciar el talento de nuestra gente y llevarlo al mundo”, expresó Gonzalo Valverde, Managing Director de la región Multi-Country.

Cultura consciente: donde el bienestar impulsa la innovación

La Cultura Consciente, es una filosofía de liderazgo que promueve la empatía, el reconocimiento, la equidad y la comunicación abierta como pilares de un entorno laboral sano y productivo.

Esto ha sido clave para mantener la cohesión del equipo en un modelo de trabajo híbrido, en el que actualmente el 90% de los colaboradores tienen acceso a esquemas flexibles, respaldados por tecnologías como Cisco Webex.

El enfoque va más allá de las herramientas tecnológicas. Incluye programas de desarrollo en liderazgo, bienestar mental, mindfulness, diversidad e inclusión. La empresa ofrece a sus colaboradores más de 1.200 cursos de formación, que van desde habilidades profesionales hasta conocimientos técnicos avanzados, alineados con las oportunidades de crecimiento y movilidad interna.

“Nuestros equipos pueden decidir cuándo y cómo trabajar, siempre con base en objetivos claros. Esta autonomía fortalece la creatividad, la responsabilidad individual y el compromiso colectivo”, añadió Valverde.

Cisco no solo fue reconocida como el mejor lugar para trabajar en Costa Rica por sexto año consecutivo, sino que también recibió una distinción especial por haber participado durante 10 años en el ranking de Great Place to Work, consolidando así su liderazgo sostenido entre empresas de todos los sectores y tamaños del país. Aunado a esto, obtuvo un tercer reconocimiento, en la categoría de Generaciones, por la capacidad de construir entornos inclusivos para todas las edades. Este distintivo reconoce a las organizaciones que logran integrar con éxito múltiples generaciones dentro de su cultura laboral, ofreciendo oportunidades reales de crecimiento, bienestar emocional, equilibrio entre la vida personal y profesional, y un entorno de respeto y colaboración genuina. En Cisco, las personas son valoradas no solo por lo que hacen, sino por quienes son, y eso se refleja en una cultura de alta confianza que trasciende edades y roles.

Este triple reconocimiento destaca el compromiso con la excelencia organizacional, la mejora continua y una cultura que pone a las personas en el centro de su estrategia.

Creando empleo y llevando a Costa Rica al mundo

Cisco no solo apuesta por el desarrollo interno, sino que tiene un impacto directo en la economía y el talento nacional. Actualmente:

  • Más de 500 personas integran el equipo directo de Cisco y Splunk en Costa Rica.
  • 1.000 colaboradores brindan atención al cliente desde uno de los 7 centros de soporte global.
  • 120 socios de negocio trabajan junto a Cisco en el país.

Esta red de colaboración ha posicionado a Costa Rica como un nodo estratégico dentro del ecosistema global de Cisco, destacando por su talento, estabilidad y capacidad de innovación.

+260,000 estudiantes transformados a través de Cisco Networking Academy

El impacto de Cisco va más allá del entorno corporativo. Desde su llegada al país, ha impulsado la formación de talento digital a través del programa Cisco Networking Academy, logrando una transformación profunda en la educación tecnológica:

  • +260.000 estudiantes han sido parte del programa desde su creación.
  • +630 instructores capacitados a nivel nacional.
  • Presencia en 186 academias.
  • Inversión acumulada de $55.6 millones USD en contenido, herramientas, recursos y soporte.
  • 96% de los estudiantes que tomaron cursos certificados por Cisco afirman que lograron empleo u oportunidades educativas gracias a esta formación.
  • Participación femenina destacada: 37% de los estudiantes y 32% de los instructores son mujeres.

Cisco sigue ampliando su impacto social con el objetivo de cerrar brechas tecnológicas, aumentar la empleabilidad juvenil y contribuir al desarrollo económico del país.

Crear el mejor lugar para trabajar no es un fin, sino una consecuencia natural de una cultura organizacional centrada en las personas. El reconocimiento de Great Place to Work 2025 representa un impulso para continuar innovando en talento, equidad y bienestar.

Acerca de Cisco

Cisco (NASDAQ: CSCO) es el líder tecnológico mundial que está revolucionando la manera en que las organizaciones se conectan y protegen en la era de la IA. Por más de 40 años, Cisco ha conectado al mundo de manera segura. Con sus soluciones y servicios líderes en la industria impulsados por IA, Cisco permite a sus clientes, socios y comunidades desbloquear la innovación, mejorar la productividad y fortalecer la resiliencia digital. Con un propósito en su núcleo, Cisco sigue comprometido a crear un futuro más conectado e inclusivo para todos. Descubre más en The Newsroom.

Cisco y el logo de Cisco son marcas comerciales o marcas registradas de Cisco y/o sus filiales en los EE. UU. y otros países. Una lista de las marcas comerciales de Cisco se puede encontrar en http://www.cisco.com/go/trademarks. Las marcas comerciales de terceros mencionadas son propiedad de sus respectivos dueños. El uso de la palabra ‘socio’ no implica una relación de asociación entre Cisco y cualquier otra compañía.

Luis Carlos Lara
Luis Carlos Lara
Comunicador y Diseñador Publicitario.

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