miércoles, agosto 26, 2026
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Prensa: Lenovo es reconocida como una de las empresas más inclusivas del mundo para personas con discapacidad, reflejando el impacto global de su estrategia Disability Advantage

El reconocimiento llega después de la primera participación de Lenovo en el Disability Index® en los ocho mercados de su estrategia Disability Advantage, con cinco mercados alcanzando el nivel Advanced.

Lenovo anunció hoy que ha sido reconocida como una de las empresas más inclusivas del mundo para personas con discapacidad a través del Disability Index®, la principal herramienta global de evaluación comparativa para medir e impulsar la inclusión de personas con discapacidad en las empresas. Utilizado por más del 70% de las compañías Fortune 100, el Disability Index evalúa cómo las organizaciones integran la accesibilidad y la inclusión de personas con discapacidad en áreas clave de su negocio. Este reconocimiento llega después de la primera participación de Lenovo en el Disability Index en los ocho mercados que forman parte de su estrategia global Disability Advantage, marcando un hito importante en el camino de la compañía para construir espacios de trabajo más accesibles e inclusivos en todo el mundo.

Este año, Lenovo amplió su participación de un número limitado de mercados para incluir a Argentina, Brasil, India, Japón, México, Eslovaquia, Reino Unido y Estados Unidos, demostrando la evolución continua de su estrategia global de inclusión de personas con discapacidad. Entre estos mercados, Brasil, India, Japón, Eslovaquia y Estados Unidos obtuvieron el reconocimiento de nivel Advanced, lo que refleja el progreso logrado mediante acciones impulsadas localmente y respaldadas por un marco global consistente.

Colaboradores de Lenovo recibiendo el reconocimiento World’s Top Disability Inclusive Business durante la conferencia global Disability:IN 2026 en Dallas, Estados Unidos

“La inclusión de personas con discapacidad es fundamental para construir un lugar de trabajo donde todos tengan la oportunidad de contribuir, crecer e innovar”, dijo Calvin Crosslin, Vice President Chief Inclusion Officer de Lenovo. “El reconocimiento del Disability Index refleja el progreso que hemos logrado al integrar la accesibilidad y la inclusión en todo nuestro negocio, al mismo tiempo que refuerza que crear una cultura inclusiva es un proceso continuo. A través de nuestra estrategia Disability Advantage, ayudamos a garantizar que nuestros colaboradores, clientes y comunidades se beneficien de tecnología y espacios de trabajo diseñados para todos”.

La estrategia Disability Advantage de Lenovo proporciona un marco global para impulsar la inclusión de personas con discapacidad mediante planes de acción locales enfocados en accesibilidad, concientización, espacios de trabajo inclusivos y cambio sostenible. Con base en el compromiso de Lenovo en 2020 con The Valuable 500, la estrategia reúne a equipos globales y locales para fortalecer la accesibilidad, promover prácticas de contratación inclusivas y fomentar una cultura en la que todos los colaboradores puedan prosperar.

Ejemplos de este trabajo incluyen los avances de Lenovo en accesibilidad de espacios físicos y digitales. En los espacios físicos, los equipos de bienes raíces han utilizado auditorías locales de accesibilidad para impulsar mejoras prácticas, como puertas automáticas, lectores de credenciales a menor altura, señalización mejorada e instalación de elevadores. En el entorno digital de trabajo, Lenovo también ha mejorado el acceso a información clave para sus colaboradores mediante mejoras de accesibilidad en su base de conocimiento de Recursos Humanos. En conjunto, estas acciones muestran cómo Lenovo integra la inclusión de personas con discapacidad en la experiencia diaria de sus colaboradores.

Aunque el Disability Index reconoce la inclusión en el lugar de trabajo, el compromiso de Lenovo va más allá de su fuerza laboral. A través de iniciativas como Inclusive Product Design Office, Lenovo también trabaja para garantizar que sus productos y soluciones reflejen la diversidad de las personas que los utilizan, impulsando tecnología verdaderamente para todos.

Para conocer más sobre las innovaciones accesibles de Lenovo y su lugar de trabajo inclusivo, consulta el Lenovo FY 2025/26 Environment, Social and Governance Report.

Acerca del Disability Index

El Disability Index® es la principal herramienta de evaluación comparativa para impulsar la inclusión de personas con discapacidad en empresas de todo el mundo. Utilizada por más del 70% de las compañías Fortune 100 y casi la mitad de las Fortune 500, la herramienta ayuda a las empresas a identificar oportunidades de mejora mediante acciones y resultados basados en datos.

Como iniciativa de Disability:IN, la participación está abierta a empresas que operan en países de todo el mundo. Más información en DisabilityIN.Org.

Acerca de Disability:IN

Disability:IN es la principal organización sin fines de lucro dedicada a la inclusión de personas con discapacidad en las empresas a nivel mundial. Junto con las compañías líderes del mundo, Disability:IN impulsa el progreso mediante iniciativas, herramientas y experiencia que generan impacto empresarial a largo plazo. Are You IN?

Acerca de Lenovo

Lenovo es una potencia tecnológica global con ingresos de 83 millones de dólares, que ocupa el puesto n.º 153 en la lista Fortune Global 500 y atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Guiada por su visión de «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo está implementando una estrategia de IA híbrida que abarca la IA personal —una IA personal, múltiples dispositivos— y la IA empresarial —que ayuda a los clientes a convertir los datos en conocimientos y valor—. Esta estrategia se materializa a través del compromiso del Grupo con la innovación de clase mundial y una cartera integral de IA, que incluye dispositivos (computadoras personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas y accesorios), soluciones de infraestructura (servidores, almacenamiento, computación en el borde, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), así como software, soluciones y servicios. Con una presencia global que abarca más de 20 centros de investigación y desarrollo y una cadena de suministro global que incluye más de 30 plantas de fabricación en 11 mercados, Lenovo es ampliamente reconocida por su excelencia operativa. Lenovo cotiza en la Bolsa de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Obtén más información en www.lenovo.com y sigue las últimas noticias en nuestra sala de prensa.

Luis Carlos Lara
Luis Carlos Lara
Comunicador y Diseñador Publicitario.

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