San José, Costa Rica. 15 de diciembre de 2021– Recientemente, las empresas centradas en tecnología han tenido un gran crecimiento y Mismo no es la excepción. Por esto, la empresa decidió abrir un nuevo puesto a nivel directivo donde se nombró a Diego Gamboa como director de Tecnología, con el objetivo de abrir nuevas oportunidades en el negocio de la tecnología para el bienestar de

Mismo y el beneficio de los y las ingenieras latinoamericanas.

Como muestra de estas nuevas oportunidades, el nuevo director de Tecnología mencionó que Mismo tiene proyectado abrir cerca de 100 puestos nuevos durante el 2022 para expertos en Latinoamérica, incluso en otras áreas profesionales y técnicas para responder a las demandas de sus clientes y seguir siendo una empresa sólida y competitiva.

Diego Gamboa llegó hace una década a Mismo como un arquitecto de software y mediante una serie de recomendaciones en la empresa. En cuanto tuvo la oportunidad de observar algunos de los clientes que tiene Mismo y su proceso de entrevista, el nuevo director de Tecnología supo que dentro de esta compañía iba a tener una gran oportunidad de crecimiento a nivel profesional.

Debido a la gran diversidad de clientes que tiene Mismo, la compañía y sus trabajadores se tienen que adaptar a las necesidades y la estructura organizacional del cliente. Ante ese escenario, Diego ha ocupado diferentes roles dentro de Mismo, como arquitecto de software, arquitecto de infraestructura, líder de tecnología y gerente senior de ingeniería y desde agosto del 2021: director de Tecnología.

Al ser el primer director de Tecnología de la compañía, Diego tendrá un rol muy importante dentro de Mismo, ya que será el encargado de revisar y proponer nuevas oportunidades dentro del mercado de la empresa, e incluso expandir a

Mismo hacia nuevos horizontes. “Siendo el director de Tecnología mi propósito es revisar y proponer nuevas oportunidades en los países en los que ya estamos, Brasil, Argentina, El Salvador, Costa Rica, Colombia y República Dominicana, y expandirnos a nuevos mercados” dijo Gamboa.

Dentro de sus objetivos personales y para Mismo, Gamboa dijo: “Quiero transformar a esta gran compañía en una aún más fuerte y que sea caracterizada por empleados que compartan los mismos objetivos y valores. Quiero brindarle nuevas y mejores oportunidades a ingenieros latinoamericanos que se puedan unir a la compañía y crecer junto a nosotros dando un servicio de alta calidad reconocido internacionalmente”.

Como director de Tecnología, Diego tendrá que desempeñarse en las siguientes áreas de alto nivel:

• Administrativo: reclutamiento, contratación y entrenamiento de personal y facilitar la colaboración entre los departamentos internos de la compañía.
• Líder en tecnología: desarrollar, administrar y orientar al personal directivo, cultivar un equipo tecnológico inclusivo, compatible y altamente capacitado, asesorar sobre tecnología y procesos de administración y servir como arquitecto maestro.
• Mercadeo: estar al frente de las propuestas tecnológicas de la empresa y apoyar al equipo de mercadeo a construir una gran comunidad activa alrededor de la compañía.
• Cultura: incentivar un buen balance entre la vida profesional y personal de los empleados, implementar sistemas para el desarrollo y evaluación de carreras profesionales y alinear a los empleados hacia objetivos compartidos.

En otras palabras, al nuevo director de Tecnología se le ha asignado fijar el rumbo estratégico a largo plazo, articulando las acciones necesarias para mantener una buena dirección y responder las necesidades a los clientes, mediante un servicio competitivo usando las tecnologías óptimas. El costarricense será también la persona encargada de coordinar con los demás profesionales de Mismo y mantener las buenas relaciones con los clientes, así como capturar talento humano para robustecer la planilla de la empresa.

Mismo tiene una gran ventaja dentro de la modalidad del trabajo remoto, ya que se adaptaron a esta desde antes que iniciara la pandemia del COVID-19. Esta circunstancia causó que la mayoría de las compañías se tuvieran que adaptar al teletrabajo, mientras que en Mismo desde un principio funcionaba bajo esta modalidad, la cual hizo que la compañía fuese, y siga siendo, capaz de dedicar los recursos que se destinarían al proceso de transición a otros procesos que resulten beneficiosos para la compañía, creando un futuro aún más grande para Mismo, sus empleados y futuras contrataciones, para continuar con la expansión estratégica del negocio.

¿Quién es Diego Gamboa?

Partiendo de una temprana edad, Diego tuvo una inclinación hacia temas de computación, programación y desarrollo de software. Desde que estuvo en la escuela, Diego siempre buscó maneras en las que podía obtener mayor información acerca de estos ámbitos. Posteriormente, asistió a un colegio técnico en el que escogió un enfoque en programación y redes de computación. Finalmente, se graduó del Instituto Tecnológico de Costa Rica con mención honorable y sacó una maestría en Ciencias de la Computación en la Universidad de Costa Rica.

El nuevo director de Tecnología, de Mismo, siempre intentó destacar como ingeniero, acción que llevó a que la empresa confiar en él desde el primer momento. “Desde que Diego entró a Mismo vi una gran cantidad de potencial dentro de él. Esto me ayudó a ver el gran talento que hay entre los costarricenses”, dijo Forum Desai, fundadora y Oficial Ejecutivo en Jefe de Mismo.

“Mi visión siempre ha sido construir la empresa al mismo tiempo que se contribuye al aspecto formativo de las personas. Por eso, me he enfocado desde siempre a crear productos y procesos con altos estándares de calidad, los cuales le permiten a nuestros colaboradores y compañías crecer de manera eficiente y estructurada” comentó el nuevo director de Tecnología.

Diego desea transmitir su emoción y optimismo a todas aquellas personas que trabajan actualmente en la compañía o que aspiran a hacerlo en un futuro, gracias al gran crecimiento que le espera a Mismo en el corto, mediano y largo plazo.

Para cualquiera que esté trabajando actualmente en ciencias de la computación, Gamboa dice que debe buscar oportunidades que les permitan crecer como profesional; no deberían tener miedo de proponer nuevas ideas, participar en discusiones o exponerse a nuevas tecnologías y desafíos ya que eso permitirá definir sus respectivas carreras y fortalecer habilidades.

Por último, el director de Tecnología recomienda a Mismo como empresa, ya que esta le ayuda a sus empleados a encontrar un balance ideal entre sus vidas profesionales y personales. Algunas muestras de esto son los programas y diversos beneficios que brindan, como un horario flexible, trabajar 100% de manera remota, una gran cantidad de días de vacaciones, entre otros, que ayudan a sus empleados a hacerlo.

Acerca de Mismo

La compañía empezó solucionando los problemas administrativos y de contratación de startups que tienen que retener a sus ingenieros de alta gama, problemas que los fundadores de Mismo, Forum Desai y Jinal Jhavery, conocen por sí mismos. Debido a esto, decidieron cambiar este método ineficiente por la creación de una plataforma la cual brinda profesionales establecidos como equipos integrados con acceso a las habilidades y beneficios que traen las más nuevas tecnologías, como un seguro de salud y soporte tecnológico. A como lo implica su nombre lo implica, la misión de Mismo es brindar una manera fácil y eficiente para que nuevas contrataciones se pongan al mismo nivel de empleados más antiguos dentro de la empresa.

Cuando una compañía abre nuevos puestos de trabajo, la plataforma de Mismo les brinda una selección de candidatos de alta calidad para llenar dichos puestos, un proceso meticuloso de entrevistas y de contratación y asiste en temas como la paga de salario, entrega de beneficios, atención a necesidades de empleados, infraestructura tecnológica y mediciones de rendimiento.

Para unirse al equipo de Mismo y aplicar, visitar el siguiente link: https://app.mismo.team/