San José, Costa Rica, 18 de noviembre de 2020: «Mujeres en DHL Global Forwarding», una iniciativa de diversidad en DHL Global Forwarding, el especialista en transporte aérea y marítimo de Deutsche Post DHL Group, obtuvo el merecido reconocimiento por sus logros en el fomento de la diversidad en el mundo laboral. La iniciativa obtuvo Premios Stevie de oro en cuatro categorías, que premiaron tanto a la organización como a individuos particulares. El jurado había recibido más de 1.500 nominaciones.
«El desarrollo de mujeres con talento en nuestra organización es una prioridad para DHL Global Forwarding. Nuestro objetivo es que un mayor número de mujeres llegue a puestos de liderazgo, y nuestra iniciativa «Mujeres en DHL Global Forwarding» es el principal instrumento para lograrlo», explica Tim Scharwath, CEO de DHL Global Forwarding, Freight. «La diversidad, la inclusión y la pertenencia forman parte de nuestros valores esenciales, y deseamos seguir construyendo un gran ambiente laboral en el que todas las personas se sientan bienvenidas.»
DHL Global Forwarding es el primer transportista de cargas en obtener tantos galardones en un solo año. Las categorías en que reconocen a DHL Global Forwarding son: Logro en el desarrollo y representación de la mujer, Ejecutiva del Año – Business Services – con más de 2.500 empleados, Evento del Año y Gran Logro en Recursos Humanos.
Eva Mattheeussen, encargada de recursos humanos en DHL Global Forwarding para el Oriente Medio y África, y responsable global del proyecto «Mujeres en DHL Global Forwarding», recibió el Premio Stevie de oro en la categoría «Ejecutiva del Año – Business Services – con más de 2.500 empleados». Eva afirma: «Estoy muy orgullosa de lo que hemos conseguido con este proyecto, que va más allá de construir una comunidad sólida de mujeres. También se centra en reunir a aliados que deseen ser parte activa en la creación de un entorno laboral equilibrado.»
«Mujeres en DHL Global Forwarding» ganó el primer premio en otras tres categorías.
La iniciativa fue premiada en las categorías de «Logro en el desarrollo y representación de la mujer» y «Gran Logro en Recursos Humanos». El objetivo de esta iniciativa de DHL Global Forwarding es fomentar una actitud cultural centrada en la igualdad de oportunidades, ofreciendo soluciones de trabajo, transparencia y apoyo en el desarrollo profesional. En línea con esa cultura corporativa, se implementaron como medidas adicionales un nuevo programa de gestión de talentos e iniciativas de mentoring y de redes de contactos. La «Serie virtual de aprendizaje con Mujeres en DGF» realizadas una vez al mes durante todo 2020 fue galardonada como «Evento del Año». Esas series se ofrecen a todos los empleados y tratan temas como el desarrollo personal y profesional en DHL Global Forwarding.
“Estoy más que emocionado de que DHL Global Forwarding haya recibido este reconocimiento enfocado en apoyar a mujeres fuertes, calificadas y dedicadas a promover sus habilidades de liderazgo. Personalmente, estoy muy comprometido con la continua construcción de un lugar de trabajo que ofrezca oportunidades de desarrollo más diversidad, inclusivas y con visibilidad ejecutiva para las talentosas mujeres que trabajan en DHL Global Forwarding Chile,” comentó John Knohr, CEO para América Central y el Caribe (CENAC), DHL Global Forwarding.
Deutsche Post DHL Group, en calidad de empresa global, considera la diversidad de sus empleados como uno de sus puntos fuertes. Deutsche Post DHL Group reúne a más de 500.000 personas de trasfondos culturales muy diversos, con una gran variedad de aptitudes, experiencias y puntos de vista. El compromiso de todo el Grupo obtuvo el segundo puesto en la edición de este año de los galardones Grand Stevie Awards. Los trofeos Grand Stevie Awards se conceden a las cinco organizaciones que presentan el mejor conjunto de candidaturas al concurso. Deutsche Post DHL Group entró en la élite de los Grand Stevies por tercer año consecutivo.
Qué son los Stevie Awards Los Stevie Awards para mujeres en el mundo de los negocios ponen el foco de atención sobre las directivas, emprendedoras, empleadas así como sobre las empresas que ellas dirigen en todo el mundo. Las ganadoras de este año fueron elegidas en función de la media de la puntuación de más de 180 profesionales de los negocios de todo el mundo reunidos en siete jurados. Los Stevie Awards se consideran el galardón más importante del mundo de los negocios. Al premiar a organizaciones de todos los tipos y tamaños así como a las personas que las dirigen, los Stevies reconocen niveles de desempeño extraordinarios en el trabajo a nivel mundial. Para más información, visite: www.StevieAwards.com/Women.
